Las sentencias, dictadas los pasados días 9, 10 y 11 de marzo, dan la razón a los recurrentes en cuestiones muy diversas. Uno de los fallos resuelve a favor de un funcionario que pidió una reducción de jornada del 99% para cuidar a su hijo de 2 años enfermo de leucemia. El agente tenía también un hijo de 4 años y, en ese momento, su mujer, autónoma, estaba de baja médica por enfermedad causada por la situación familiar que estaban viviendo.
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